?---------------------------------?

Organisasi.......???????

Organisasi merupakan suatu wadah yang terlingkup dalam keadaan yang begitu mendukung. Dalam peranannya organisasi memiliki pengaruh yang sangatlah penting bagi para anggotanya. Dalam suatu organisasi pemimpin organisasi harus dapat mengendalikan seluruh bagian yang terbentuk dalam orgasisasi tersebut. satu sama lain haruslah menjadi suatu bagian yang utuh tak boleh saling menjatuhkan. Pemimpin juga harus memiliki daya pemikat dan pengaruh bagi anggotanya. Organisasi itu sangat indah jika antara pemimpin dengan anggota dapat bekerja dengan baik.
Tak pandang bulu terhadap siapa pun bagi yang melanggar kesepakatan tersebut. Tapi yang menjadi pertanyaan saat ini, apakah jika pemimpin yang melanggar tersebut wajib untuk kita jatuhi sanksi?pastinya tentu, tapi para pemimpin akan berkelak jika ia akan ijatuhi sanksi. Hal inilah yang yang akan membuat suasana dalam organisasi semakin ruwet dan tak terkendali. Jika difikir lebih mendalam bagi suatu organisasi dalam lingungan kampus, pemimpin wajib dan harus turut serta untuk merangkul semua lapisan anggotanya. Bukan berarti dalam hal ini mengajak para anggotanya untuk berdemonstrasi untuk menuntut hal - hal yang sangat tidak masuk akal, boleh melakukan deonstrasi, tapi apakah yang menjadi bahan demonstrasi tersebut masuk akal dan memiliki nilai positif bagi yang melakukan demostrasi???
Peran staf pengajar jugalah sangat berkaitan untuk mendorong mahasiswa ikut serta aktif dalamlingkungan kampus, tapi apakah dengan melakukan demo para staf juga terlibt dalam melkukan tindakan ini??Barang tentu tidak akan mungkin, karena seorang pengajar memiliki pengalaman dan memiliki pemikiran yang begitu akurat. Dengan demikian seluruh aktifitas dalam organisasi perkuliahan pun akan tercipta secara dinamis dan tenang.
Pertanyaan kita kali ini mungkin akan membahahas sedikit mengenai "Latihan Dasar Kepemimpinan" penting atu tidak??? Dalam hal cara mendidik dan pendidikan emosional, spiritual, inteligent sangatlah dibutuhkan dalam mendukung kepribadian seseorang yang begitu tegar dan tidak mudah putus asa, TAPI apakah jika Latihan tersebut hanya "unsur Perkenalan secara tradisi tahunan" dapat mendidik??Pastinya tidak, mengapa? Karena Latihan Kepemimpinan merupakan unsur dari pelatihan jiwa dan mental, jika Pelatihan tersebut dinodai dengan unsur Perpeloncoan dapat dikatakan Latihan juga?pastinya tidak. Karena sistem "unsur perkenalan secara tradisi tahunan" akan mendarah daging terhadap tahun - tahun berikutnya, maka dari itu setiap Pelatihan haruslah memiliki knsep yang sangat begitu tersusun rapih agar tidak menimblkan kesan "SENIORITAS" terhadap tahun berikutnya. Dan diharapkan konsepacara tersebut tidakmelenceng satu baris pun jika dilaksanakan.